Анонимно, пожалуйста. Я в этом году выпускаю…

Анонимно, пожалуйста. Я в этом году выпускаю очень хороший девятый класс. К детям,а я веду у них основной предмет, очень привязалась. 9 человек собираются в 10 класс, остальные выбрали колледжи. Ещё девятых 3 класса выпускают другие учителя, двое из которых завучи. Попросила дать классное руководство в 10 классе. Мне отказали. Собираются дать классное руководство женщине с Большим Опытом, которая в этом году выпускает также взятый на два года класс. Где ж взяться огромному опыту выпуска 11 класса, если не дают класс? Очень обидно вплоть до депрессии. Не оставляют даже предметником. Поддержите меня, коллеги. Классное руководство в 5-м не хочу брать, только и тут меня никто не будет спрашивать. (А я отвыкла уже от маленьких, душа к ним не лежит и если не 10-й никого не хочу брать. Кажется ,что в девятый мой я вложила частичку себя, я очень их люблю. Ещё раз просить – не вариант, отказали однозначно, мотивируя, что руководителю виднее. Хочется бросить все и уйти.


Добрый день! -Вы активный, заинтересованный в развитии…

Добрый день! -Вы активный, заинтересованный в развитии детей учитель начальных классов?- Вы хотите, чтобы ваши ученики побывали в детском лагере МГУ им. Ломоносова в мае 2019 года?- Вы хотите участвовать в розыгрыше призов (подарочные сертификаты в сеть парфюмерных магазинов на сумму 5, 3 и 1 тысяча рублей)? Умназия приглашает вас! – Олимпиады по 3 предметам […]


И ругаться хочется, и ржать охота. Кто…

И ругаться хочется, и ржать охота. Кто про что, а я всё про “Точку роста”.Итак, для неосведомлённых. Нужно пройти 6 модулей обучения, затем сдать тест. После сдачи видны правильные и неправильные ответы. Прохождение модулей контролируется. Сначала директором школы, затем начальником УО, потом кемтотам из области,… ну и так далее по цепочке. Ну… мы люди уже […]


Дорогие коллеги! Разрешите еще раз расставить точки…

Дорогие коллеги! Разрешите еще раз расставить точки над i по вопросу предоставления самого первого ежегодного оплачиваемого отпуска. Ежедневно, а иногда и по несколько раз в день встречаются посты с вопросами на эту тему. Проблема наших образовательных организаций в том, что в них нет грамотных кадровиков, а учителям некогда заглянуть в трудовой кодекс.В кодексе целая глава […]


Уважаемые коллеги! Каждое лето возникает вопрос по…

Уважаемые коллеги! Каждое лето возникает вопрос по летнему лагерю. А точнее, по поводу того, что никто работать в лагере не хочет. Как в вашей образовательной организации справляются с этой бедой? Сразу скажу, что мои коллеги крайне негативно относятся к идее работать “по графику”. А з/п их не загнать на лагерь, т.к. она составляет за полный […]


Здравствуйте! Помогите советом, пожалуйста. Уже вторую неделю…

Здравствуйте! Помогите советом, пожалуйста. Уже вторую неделю администрация заставляет нас, учителей, делать репосты исключительно положительных новостей о нашем городе. Репосты должны исходить именно от каждого учителя, а не от сообщества школы. В первый раз никто не воспринял всерьез, но на очередном педсовете администрация ругалась, что не выполняем, всем прислали приказ, который был в свою очередь […]


👩‍🎓Обучаться по двум программам выгодно‼СКИДКА 50% НА…

👩‍🎓Обучаться по двум программам выгодно‼СКИДКА 50% НА ВТОРУЮ ПРОГРАММУ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ПРОМОКОДУ: ПК2/3004🎓ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ: 1 неделя (36 часов) — 1 000 рублей; 1 неделя (72 часа) — 2 500 рублей; 2 недели (72 часа) — 2 000 рублей; 3 недели (144 часа) — 3 600 рублей. 📜Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца […]


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *